连。如果你不创造一个包容性的工作场所就很难创造一支多元化的员工队伍。如果你想长期推广多样化的想法你必须向你的员工表明你正在倾听他们的意见并据此采取行动。最有效的方法是让所有员工参与反馈过程。
例如你可以创建新的员工团队他们的工作是提出如何处理办公室政治的新想法。修改一些旧的公司政策以更好地反映当前和未来的员工队伍是更具包容性的好方法。当您当前的员工可以为制定这些政策提供意见时您更有可能在员工之间建立信任和忠诚度。
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在智利雇用员工年月日智利在智
利雇用员工指南和他一起 简要描述;简介智利共和国政治宪法 这是管辖智利经济、社会和政治生活的最高法律就业法（-就业法） 雇主与工人之间的劳动关系将受本守则及其补充法律的管辖。
法 鼓励残疾人融入工作世界法 修改生育 美国电话号码 保护规则并纳入产后父母授权法 因家庭成员出生和死亡而授予工作许可法 向收入较低的行业提供特别奖金法 惩罚性骚扰法律 失业保险法律 批准针对工伤事故和职业病风险的社会保险主要税务和劳工当局当局 简要描述;简介内部税务服务（-内部税务服务） 它负责以高效、公平和透明的方式监督和提供旨在正确适用国内税的服务。
其目标是减少逃税并为纳税人提供优质服务以最大限度地促进自愿遵守税法。智利财政部 负责管理智利财政的国务部其使命是通过现代国家有效管理公共资源为公民服务为国际一体化经济创造稳定、透明和竞争力的条件促进可持续和包容性增长。
国家健康基金（-国家健康基金） 它是负
责收集、管理和分配分配给智利卫生事业的国家资金的金融实体其职能之一是为其受益人的健康福利提供资金。养老金健康（-预办医疗机构或任务合同这是一种约定工人受各自雇主的约束执行特定且确定的工作其有效期仅限于其期限。
一项工作的不同任务或阶段本身不得受两个或多个连续合同的约束在这种情况下合同将被理解为无限期合同。兼职合同这种类型的工作是在双方同意不超过正常工作日 阿富汗电话号码列表 三分之二的情况下进行的。兼职工人将享有为全职工人提供的所有其他权利。
但法定报酬的最高限额可以根据兼职合同约定的工作时间与正常工作日工作时间的关系按比例减少。学徒合同学徒工作是指雇主或第三方承诺在一定条件下向学徒传授完成任务或工作的知识和技能并获得约定的报酬。
